• rtp ijp88ijp88 officialrtp forbes88rtp langkahslothttps://www.psycholog-blaszczyk.pl/rtp pastigacor88PG SOFTrtp ixplay88togel onlineagen sbobetpromo slot gacorofficial ijp88togel sydneyapk ijp88sabung ayamslot88data hkdata sdyslot gacor hari inislot qrisslot pulsaslot danaslot danaslot5 LION REBORNslot gacor 4dslot qrisslot danaslot pulsaslot thailandslot bet 200slot gacorslot totoagen slot777situs slotslot gacor onlineslot777situs slottoto
  • MTSN 9 Bantul

    Evaluasi Masa Percobaan CPNS Kemenag Bantul Perkuat Pembangunan Zona Integritas

    14 April 2026 superadmin 23

    Evaluasi Masa Percobaan CPNS Kemenag Bantul Perkuat Pembangunan Zona Integritas

    Bantul (Kemenag Bantul) – Kementerian Agama Kabupaten Bantul menggelar kegiatan evaluasi masa percobaan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada Selasa (14/04/2026). Bertempat di Aula Kantor Kemenag Bantul, kegiatan yang dimulai pukul 09.00 WIB ini menjadi agenda strategis dalam menilai kesiapan serta performa para pegawai baru sebelum resmi diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil secara penuh. Evaluasi ini diikuti oleh 55 CPNS yang bertugas di berbagai unit kerja di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Bantul.

     

    Penyelenggaraan evaluasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus menjadi pilar penting dalam memperkuat pembangunan Zona Integritas (ZI) di lingkungan kerja Kemenag Bantul. Dalam pelaksanaannya, tim penilai fokus pada beberapa aspek krusial, mulai dari capaian kinerja individu, tingkat kedisiplinan, hingga pendalaman pemahaman terhadap nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal ini dipandang sangat esensial untuk membentuk profil pegawai yang tidak hanya profesional dan kompeten, tetapi juga memiliki integritas tinggi serta orientasi pelayanan yang prima kepada masyarakat.

     

    Melalui kegiatan ini, para CPNS diharapkan mampu merefleksikan kembali peran mereka sebagai abdi negara yang bersih dan melayani. Selain sebagai prasyarat administratif, evaluasi ini juga menjadi ruang bagi instansi untuk memberikan arahan agar setiap pegawai dapat berkontribusi secara optimal dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel. Dengan kompetensi yang terus terasah, kehadiran 55 CPNS ini diharapkan dapat menjadi energi baru dalam memajukan berbagai program keagamaan dan pendidikan di wilayah Kabupaten Bantul. (rn)